据香港政府统计在过去两年,香港本地劳动人口流失约14万人。在全球新形势下,香港紧抓时代磅礴脉动,开启新叙事,并将目光转向“抢人”
在《行政长官2022年施政报告》,香港开启近年来力度最大的人才招揽计划。《报告》包含治理能力、人才引进、对接国家战略、金融服务业等多方面内容,而最核心的是多重“抢人”,既抢香港和大陆人才,更抢全球人才。
(图源:特首社交账号) 报告重点披露 一、推出“高端人才通行证计划”,为期两年 无论你现在人在哪里,只要符合以下任意一点要求,就可以获得“高端人才通行证”,直接来香港! 1、过去一年年薪达港币250万元或以上人士; 2、毕业于全球百强大学(毕业时间不限)、并在过去5年内累积3年或以上工作经验; 3、过去5年内,毕业于全球百强大学,无工作经验。 (其中,前两类人不设名额限制,最后一种每年上限10,000人。) 签证多长时间呢? 两年!只要在这两年内找到工作留在香港,就可以继续续签。 二、取消“优秀人才入境计划”的年度配额 香港优才计划年度配额限制直接取消了!为期两年,同时优化审批程序。 这就意味着,只要你是符合香港需要的优秀人才,来多少香港就要多少,不需要跟别人去竞争名额了! 三、放宽输入内地人才计划 放宽一般就业政策和输入内地人才计划(专才计划)要求,如香港雇主引入人才的职位属「人才清单」表列的13项本地人才短缺的专业,或招聘的职位年薪达港币200万元或以上,无须证明本地招聘困难,可直接提出申请。 四、放宽非本地毕业生留港╱回港就业计划 非本地毕业生留港╱回港就业计划获批逗留期限将由1年延长至2年。另外,还将试行形式扩展该安排至本港大学大湾区校园的毕业生,为期2年,并于推出一年后检讨。 五、合资格外来人才,成为香港永久居民后,可退还在置业印花税。 合资格外来人才在香港待满7年并成为永久性居民后,可申请退还在港置业已缴付的额外印花税。 香港“高端人才通行证计划” —门槛不算苛刻 从这份施政报告,我们可以看出这次香港的政策非常多元,哪怕你只是一个普通的中产阶级,也有可能搭上东方之珠的人才快车! 报告中推出了“高端人才通行证计划”,除了过去一年年薪达250万港币(约合人民币230万元)之外,也有其他加分项。比如,毕业于全球百强大学并在过去五年内累积三年或以上工作经验的人士,可获发为期两年的通行证来港发展,并且不设人数限额。与此同时,未符工作经验要求但最近五年内毕业的世界百强大学毕业生,可获发通行证,每年上限10000人。 也就是说,如果你是世界百强的毕业生,即使没有工作经验甚至刚刚毕业,也可获得香港工作证。而这些世界百强名校,其实也不是非要海归,包括不少中国内地名校,目前大家比较公认进入各类大学榜单的起码就有六家,即清华、北大、复旦、上海交大、浙大、中科大这六所国内大学。更不用说,香港各类高校在内地的一些分校,也跻身此列,可以说,入选条件真的不算苛刻。 香港“优秀人才计划” —政策利好 看起来香港和上海等地好像条件差不多,但请注意其中存在不小区别,除了香港发通行证、上海发户口,更关键是申请的路径。 上海等地的新落户政策,即使放开了很多要求,重点在于“全职来上海工作”,意味着多数申请是以公司即雇主进行的,其实门槛隐性比香港高。也就是说,并不是个人名校毕业就可以轻松优雅在上海落户! 一些在国内暂时找不到满意工作的海归,可以以高端人才的名义,去香港试一下机会。更重要的是,就算不符合这次政策里的“高端人才”标准,而是普通一点的人才,去香港其实也非常方便。相比“高端人才”,下一个序列就是“优秀人才”。香港一直有一个优秀人才入境计划(优才计划),最新利好是取消“优秀人才入境计划”的年度配额限制。 优才计划不少人听过,普通中产通过优才计划去香港并非多难,身边不少人是通过优才计划拿了香港身份。毕竟,优才计划没有要求名校,而且也会考虑工作、家庭等其他因素。2021年年优才计划配额为2000人,2022提升为4000人,如今则是两年内不设配额限制,可以说是一个不错的时间窗口。 总之,香港的人才引进窗口已经打开,未来会有更多的高端人才进来拿香港身份,竞争也会更加激烈,所以现在是拿香港身份的好时机,大家一定要抓住这一波政策红利,尽早行动起来。 如有需要可以联系我们协助办理,助您一路通关,快速拿下香港身份。
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