近年来，随着香港人才引进计划的持续升温，越来越多的内地及海外人才通过香港高才、优才、专才、留学进修等途径获取香港身份。
然而，自2025年起，香港特区政府明确释放出人才政策趋严审核重心转移的强烈信号——从“重数量”转向“重质量”，从“形式合规”转向“实质贡献”。这一转变正在深刻影响每一位申请人的续签与转永居之路。
本文将系统梳理当前香港人才政策的五大收紧信号，深入解析入境处最新的续签审核核心要点等信息，助您提前布局、稳妥应对！
2. “两址两单”成硬性要求
✅️两址：在港居住地址 + 公司实际办公地址（需提供租约、水电单、带公司LOGO的办公环境照片等）。
✅️两单：薪俸税单（个人所得税） + 利得税单（企业所得税）。 立法会议员明确指出，仅有身份证不等于“留人”，必须通过“两址两单”证明与香港有真实关联。
3. 公司自雇审核趋严，严打“空壳公司”
通过注册公司实现自雇续签的路径并未关闭，但门槛显著提高：
✅️公司须有真实业务、资金流水；
✅️有实际办公场地；
✅️雇佣本地员工并缴纳强积金；
✅️提供审计报告、项目合同、会议记录等佐证材料。 若无法证明公司运营真实性，续签将被直接拒批。
4. 赴港时间影响永居计算
高才通申请人若在签证激活后长期滞留内地，临近续签才赴港找工作，最初两年可能不计入7年永居居住年限。入境处处长郭俊峰强调：应尽早建立在港工作与生活关联。
5.人才签证互转设限，堵住“钻空子”漏洞
过去有人在高才通临近续签时转优才以延长停留时间。现规定：若签证剩余不足6个月，申请转计划需同时满足原计划续签条件与新计划申请条件，操作空间大幅压缩。
随着香港各类人才计划的获批人数不断增加，香港身份的续签已然成为众多申请人关注的焦点。
入境处严查“真实性”与“实际贡献”，续签要求愈发严格。
核心变化体现在两大维度：
✅️续签审核全面转向“实质贡献导向”，“两址两单”（住址、办公地址，薪俸税单、利得税单）成为硬性指标；
✅️顶尖人才特权扩容，高收入或紧缺行业精英可通过“3+5”“3+6”超长续签快速达标永居。
为了帮助大家顺利续签，小编给大家详细梳理一下入境处重点关注的以下几大问题。
1. 居住联系
入境处会审查申请人在香港是否有实际居住的住址证明，如租赁合同、水电煤账单等，以确认其与香港有实质性的居住联系。
2. 工作联系
对于受雇人士，需提供与香港公司的雇佣合同、在职证明、薪资单等，证明其在香港有稳定的工作和收入。对于创业者或自雇人士，需提供公司注册证明、办公场地租赁合同、财务报表等，以证明其公司在香港的真实运营情况。
3. 经济贡献
申请人需提供薪俸税税单，证明其在香港有纳税记录，显示其对香港经济的贡献。对于创业者，还需提供利得税税单，证明其公司在香港有实际的经营活动和盈利。
4. 收入稳定性
无论是受雇还是自雇，申请人都需要证明其收入的稳定性。对于受雇人士，需提供连续的薪资单和年终结算单；对于自雇人士，需提供稳定的业务收入证明，避免出现收入忽高忽低的情况。
5. 逗留时长
入境处会关注申请人在香港的逗留时长，包括每年赴港的频率和每次停留的时间。申请人需要保持与香港的紧密联系，尽量满足每年在香港居住一定时间的要求。
6. 社会融入
申请人及其受养人在香港的社会融入情况也是审核重点。这包括子女是否在香港读书、家庭成员是否在香港有消费记录、是否参与香港的社会活动等。
香港身份并非“一劳永逸”，续签环节至关重要，一旦断签将会带来一系列严重后果。
1. 身份失效 无法合法居留
香港身份断签后，主申请人及受养人的香港身份将失效，无法继续在港合法居留或工作。
2. 香港永居申请时间重置
香港永居身份需满足“连续7年通常居住”要求，断签后已累计的居住时间清零，需重新开始计算，导致永居申请延迟。
3. 子女教育及家庭规划受阻
🔴学费成本剧增：
如果子女或配偶以受养人身份在港就读，断签后将无法享受本地生学费优惠，每年需额外支付高额学费；若子女在香港中小学就读，可能无法继续在港接受教育，影响其学业连续性。
🔴升学路径受限：
断签后子女无法以港籍生身份免试申请内地145所高校，需通过竞争更激烈的高考。此外，华侨生联考需持有香港永居身份及回乡证，子女可能错过升学窗口期。
一、香港高才通计划
香港高才通计划是香港特别行政区政府于2022年底推出的人才引进政策，旨在吸引全球高学历、高收入的精英人才来港工作、创业和生活。
①申请条件
🟢A类：申请前一年全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）。需提供公司出具的收入证明文件。
🟢B类：获合资格大学颁授学士学位，并在过去5年内累积至少3年工作经验。
🟢C类：获合资格大学颁授学士学位，工作经验少于3年，但毕业时间不超过5年。每年限额10,000名，先到先得。
②申请周期
审批周期一般为1-3个月，加上材料准备时间约半个月到1个月。
③适合人群
高收入人士、世界百强大学毕业生，合资格大学共计199所，如果你是在这些院校毕业的可以申请。
二、香港优才计划
香港优才计划是一项面向全球的优秀人才吸纳计划，旨在吸引高技术人才或优秀人才来港定居，提升香港在全球市场的竞争力。
申请人需满足4个基本资格后，选择成就计分制或综合计分制中的一项递交申请。近期，香港入境处优化了综合计分制的申请条件，取消了算分模式，不再设年度配额。
①申请条件
基础资格：
🟢年龄：申请人须年满18岁。
🟢经济能力：能够独立负担本人及家人的生活，不依赖香港的公共援助。
🟢良好品格：无刑事犯罪记录或入境不良记录。
🟢学历要求：拥有本科学士学位以上学历。
②评分机制
🟢成就计分制：要求极高，适用于极少数人。申请人需曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）或重大行业成就奖项。不符合条件者将被拒绝。
🟢综合计分制：适合大部分申请人。申请人需满足年龄、学历、语言、工作经验、全年收入、业务所有权6个维度中的任意6项标准，即可递交申请。
③申请周期
过去，审批周期为5-12个月，大部分集中在6-9个月。新政实施后，审批周期预计缩短至3个月。
④适合人群
名校理工科硕博毕业生、名企高管/高技术人才、企业家/公司股东。
三、香港专才计划
香港专才计划旨在吸引具备香港所需特别技能、知识或经验的内地人才来港工作，提升香港的竞争力。该计划无配额限制，亦不限行业。
①申请条件
申请人要求：
🟢年龄：年满18周岁。
🟢学历：学士学位或以上学历，或专科学历+良好专业技能。
🟢职位空缺：香港本地有相关职位空缺。
🟢薪酬合理：薪酬水平需与市场相当。
雇佣公司要求：
🟢公司成立时间：至少一年以上（特殊情况除外）。
🟢实质运营：在香港设有办公地址，有至少3名本地员工。
🟢年营业额：不低于300万港币。
②申请周期
审批周期一般为3-6个月，加上材料准备和找工作的时间，因人而异。
③适合人群
已获香港公司聘用的内地人才，或希望通过自雇方式在香港创办公司的专业人士。
四、香港留学进修
香港留学进修计划允许非本地生在香港就读全日制本科、硕士或博士学位，毕业后可申请IANG签证留港工作。满7年后可申请成为香港永久居民。
①申请条件
🟢年龄：年满18周岁。
🟢学历：本科学士学位及以上学历。
🟢语言：具备英语能力或相关证明。
🟢品格：无犯罪记录、无不良入境记录。
②申请周期
申请时间与大学入学时间相关。毕业后找到工作后，申请IANG签证的周期一般为3-6个月。
③适合人群
🟢有意来香港读书工作的人。
🟢香港双非父母群体。
🟢企业家家庭。
🟢有多年工作经验，希望提升学历的人。
五、香港新资本投资者入境计划
香港新投资者入境计划旨在吸引净资产超过3000万港币的投资者来港定居，无需创办企业或就业，无学历要求，有机会转为永久居留权。
① 申请条件
🟢年龄：年满18岁。
🟢净资产：证明在过去两年内一直拥有不少于3000万港币的净资产。
🟢投资要求：投资不少于3000万港币于获许投资资产。
🟢无不良记录：无不良入境记录，符合入境和保安要求。
🟢经济能力：有能力为本人及受养人提供生活和住所，不依赖公共援助。
② 申请周期
以香港入境处官方声明为准。
③ 适合人群
🟢净资产超过3000万港币的合格外国公民（阿富汗、古巴和朝鲜除外）。
🟢达到净资产要求的澳门特别行政区居民和台湾地区居民。
🟢持有外国永久居留权并拥有相应资产规模的内地居民。
2026年对于许多香港身份持有者来说，将是一个充满挑战的年份。但只要做好充分的准备，了解政策的最新动态，并积极展示自己的优势和潜力，就有可能在这场激烈的续签竞争中脱颖而出。
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